ATELIER DE SENSIBILISATION AU HARCELEMENT SEXUEL ET AUX AGISSEMENTS SEXISTES AU TRAVAIL 29/02/2024 V0 3h30
Intra Inter Nouveauté
Actuellement toutes nos formations sont réalisées en INTRA du sur mesure spécifique, adapté, en réponse à vos préoccupations, besoins, acteurs et contexte d’intervention.
Les Formations INTRA proposées sur notre site sont à titre indicatif puisqu’elles seront personnalisées en concertation à chaque issue de l’analyse du besoin client.
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Il est prévu de développer des formations en INTER.
En revanche, l’adaptation étant notre ADN, si vous êtes un « groupement » d’employeurs, de salariés, elles peuvent être dispensées en Inter-Entreprises sur demande. Contactez-nous pour échanger sur votre projet
Du règlement intérieur dont le respect des droits à la parole de chacun et de garder la confidentialité sur le contenu des informations échangées et transmises lors de la formation ; quel que soit le support ou les personnes. La diffusion et/ou divulgation à une tierce personne extérieure est strictement interdite.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap :
Pour nous aider à pouvoir vous offrir les meilleures conditions de réussite et d’accueil possibles, contactez-nous au plus tôt en toute confidentialité afin de nous permettre de trouver des solutions d’adaptation appropriées
Les plus de cette formation
Suivi sur 3 semaines post-formation
Adaptable et intégrant votre quotidien –principalement basée sur les échanges et retours d’expériences des stagiaires
Objectifs
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Améliorer la compréhension et la prise de conscience à l’égard des violences sexistes et sexuelles au travail pour mieux les prévenir, les réduire et si possible les éliminer. Prendre conscience de ses propres comportements, de ceux d’autrui et des conséquences. Réduire les comportements hostiles, répréhensibles et violents. Inciter à des changements vertueux de comportements. Harmoniser les pratiques, participer à l’évolution de la culture d’entreprise (vocabulaire, posture, réglementation, …) Entamer une réflexion collective sur l’intérêt d’une sensibilisation et la visibilité des violences sexistes et sexuelles et plan d’action. Pour moi, pour les autres et en tant que manager… Etre conscient et vigilant par rapport à mon propre comportement et à mon devoir d’exemplarité. Repérer :
A l’issue de la formation vous serez capables de :
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Contenu
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1. Différencier les violences sexuelles:
2. Mécanisme auteur/victime
3. Actions : modalités principales d’alerte (interne et externe) – orientation possibles
4. Notion de consentement
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Moyens-Méthodes-Matériels pédagogiques
Options :
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Rétroprojecteur-internet-paper-board
Evaluations et suivi
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Attestation
Conditions de réussite
A partir de l’analyse de votre contexte et de votre demande, les méthodes et outils pédagogiques seront proposés pour réduire les risques de difficultés, de souffrance et de tension pendant la formation. Présence d’un réfèrent (relais) en cas de difficulté.
Autres : connexion internet et application ZOOM*
Accessibilité des personnes en situation de handicap. Vous avez des demandes spécifiques d’adaptation liées à un handicap ponctuel ou pas, faites en part à votre responsable qui centralise les besoins et/ou contactez-nous, nous étudierons la meilleure solution possible
Consultante-formatrice comédienne certifiée formateur « initiation à la prévention des RPS » par l’INRS.
IPRP 23/2021, spécialisée en Stratégie, Management, Management organisationnel-Ressources humaines - RPS - QVCT et Violences, violences sexistes et harcélement sexuel et agissements sexistes et Expression scénique.
Master 2en GRH –EM business school
Intra
Intéressé par notre formation ? N'hésitez pas à nous contacter par par mail à f.cornavin@gmail.com ou par téléphone au 0672876220
Inter
Durée : 3h30
Effectif : 8 - 12
Prix : -€
Sessions :
Fiche d'inscription Réglement intérieur Modalités pratiques
Siret 80872422300017 - APE 8559B -TVA intracommunautaire FR48 808724223
Déclaration d’activité enregistrée sous le N° 42680261768 auprès de la Préfecture Région Grand Est. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
